Signature d’un mémorandum pour une insertion professionnelle durable dans le secteur du transport routier !

Signature d’un mémorandum pour une insertion professionnelle durable dans le secteur du transport routier !

Le mercredi 4 octobre 2023 marque une étape majeure pour le développement de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire. Un mémorandum d’entente a été signé entre quatre institutions stratégiques : l’AMUGA, SCANIA, la GIZ et l’IPNETP, dans le cadre du Projet CETAO – Centre d’Excellence du Transport Afrique de l’Ouest.

Représentant le Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MTFPEA), le Professeur Edmée MANSILLA, Directrice Générale de l’IPNETP, a prononcé le discours officiel lors de la cérémonie, soulignant l’importance de ce partenariat quadripartite pour l’employabilité des jeunes, la professionnalisation du secteur du transport, et la montée en compétences des formateurs.

Objectifs du mémorandum :

Mettre en place un dispositif moderne de formation pour les conducteurs et techniciens,

Développer des formations continues et certifiantes (dont le CACR et la mécatronique),

Créer un pool de formateurs qualifiés issus des entités partenaires,

Favoriser l’insertion professionnelle par des mises en relation directes avec les employeurs.

L’IPNETP jouera un rôle moteur dans l’implémentation de ces formations grâce à son expertise pédagogique, ses équipements techniques et son engagement pour l’innovation dans l’enseignement technique.

« Je me réjouis particulièrement de ce partenariat qui s’inscrit pleinement dans la vision de l’IPNETP : offrir des solutions de formation ancrées dans les réalités du marché, adaptées aux standards internationaux, et ouvertes aux jeunes comme aux femmes », a déclaré le Professeur MANSILLA.

Ce partenariat vient renforcer les actions déjà menées avec SCANIA, la GIZ et la SOTRA, et annonce une extension ambitieuse à d’autres structures comme le Lycée Professionnel de Bimbresso et l’OSER.

D’ici décembre 2024, le projet CETAO visera à toucher de nouveaux bénéficiaires, enrichir les curricula nationaux, et asseoir un modèle de formation professionnelle inclusif, durable et centré sur l’impact.

L’IPNETP réaffirme ainsi son rôle stratégique dans l’écosystème de la formation professionnelle ivoirienne et sa volonté d’être au cœur des solutions pour l’emploi des jeunes.

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